Raymond Bernard Cattell

Raymond Bernard Cattell – britisch-US-amerikanischer Psychologe. West Bromwich ist der Geburtsort; das Geburtsdatum ist der 20. März 1905. Gestorben ist Cattell am 2. Februar 1998 in Honolulu.

Wo gelernt und gearbeitet wurde

Die akademische Ausbildung führte an King’s College London und University College London. Gearbeitet wurde unter anderem bei bzw. an Columbia University, Harvard University, Clark University und University of Hawaiʻi System.

Woran gearbeitet wurde

Als Fachgebiete sind Differentielle und Persönlichkeitspsychologie angegeben. Als bedeutende Werke gelten 16PF Questionnaire und Culture Fair Intelligence Test.

Wer prägte wen?

Geprägt wurde die Ausbildung von Francis Aveling. Zu den Schülerinnen und Schülern bzw. Promovierenden gehören John R. Nesselroade.

Der Beitrag zum Fach

Raymond Cattell war ein Persönlichkeits- und Intelligenzforscher, der konsequent die Faktorenanalyse einsetzte. Aus Tausenden Eigenschaftswörtern und Daten leitete er 16 Grundmerkmale der Persönlichkeit ab und entwickelte den 16-Persönlichkeits-Faktoren-Fragebogen (16PF). Das Modell war ein Vorläufer der Big Five, die die Dimensionen später auf fünf reduzierten. Außerdem unterschied er fluide Intelligenz (flexibles Denken) von kristalliner Intelligenz (angesammeltes Wissen), eine Unterscheidung, die in der Intelligenzforschung bis heute genutzt wird.

Cattell entwarf den Culture Fair Intelligence Test, der kulturelle Einflüsse minimieren soll. Er lehrte in den USA und bekam Schüler wie John Nesselroade. Zugleich ist er umstritten: Er vertrat eugenische Ideen und eine Weltanschauung namens „Beyondism“, die ihm Kritik wegen rassistischer Positionen einbrachte. Seine Methoden und Tests werden weiter genutzt, seine Ansichten dazu werden abgelehnt.